• HAKKIMIZDA (current)
  • EKİP
  • BASIN
  • ÇALIŞMA ALANLARI
  • YAYINLAR
  • KARİYER
  • İLETİŞİM
  • EN
  •  
 

 

  MÜNAKAŞADAN MÜZAKEREYE (3)

Tüm dünyada ülke ekonomilerinin en önemli yapı taşı küçük ve orta ölçekli işletmelerdir. Ülkemizde tüm işletmelerin %99’dan fazlası küçük ve orta ölçekli işletmelerden (KOBİ’lerden) oluşmaktadır. KOBİ’ler yaklaşık rakamlar ile toplam istihdamın %70’ini,yatırımların ve ihracatın yarısın gerçekleştirmektedir. Dolasıyla güçlü bir ekonomik yapı güçlü KOBİ’ler ile sağlanabilir.(Güçlü Ekonominin Anahtarı -Doç.Dr.Sinan Esen-Utrader Yönetim Kur.Üy. ,,,,)

Dünya da üretilen 100 birim ürünün %85’ni üreten, başta ABD olmak üzere gelişmiş ülkelerin salgın sonrası üretiminin %35 oranında azalacağı öngörülürken, Dünya ekonomisinde üretim bandında %1,5 birim üretim yapan ekonomimizde yaşanacak sıkıntıları atlatabilmemiz için Arabuluculuğa hiç olmadığı kadar ihtiyacımız var.

Dünya ölçeğinde yaşanan COVID 19 salgının, ekonomik etkilerini toplum olarak hissetmeye başladık… Son yıllarda yaşanan döviz dalgalanmaları geçmişte yaşanan ekonomik olumsuzlukları adeta günümüzde yaşatıyor.

Hal böyle olunca, hiçbir şeyin kıymetinin kalmadığı,karmaşık bir süreç…

Bu günü, anlayabilmemiz, yarını inşa edebilmemiz için değişen dünyayı anlamamız gerekli..

Değişim malumunuz, düşünce şeklinizi değiştirmekten başlıyor.. Bu değişim evvelemirde, kazuistik bakış açısında da olmak zorunda.. “Günümüz dünyası, hukukun teknolojiye yön verdiği günleri geride bıraktı, teknolojinin hukuka yön verdiği, kılavuzluk yaptığı yeni döneme çoktan yelken açtı..

Düşünme kabiliyetimizi, algımızı, karar gerekçelerimizi değiştirmediğimiz sürece yenilikleri kabullenmemiz, değişime ayak uydurmamız zaman alıyor..

Toplum olarak düşünme şeklimizi değiştiremez isek YENİ NORMLAR DÜNYASI, kurallarına uyumsuzluk sonucu ÇATIŞMA daha da derinleşecek.

Bir anda kendimizi, hiç bilmediğimiz, doğal olmayan, insan aklıyla üretilen organizmalar,

Sentetik DNA’lı canlılar, yapay organlar, Düşünen hatta kendi kendine öğrenen, savaşan robotlar,

Yapay zekâlar,Dünyasında, bulduk…

Teknolojik-Dijital dönüşüme hazırlıksız yakalandık.

Böyle davranmaya devam eder isek başarmamız zor görünüyor..

Sorunu tespit etmek ve çözüm üretebilmek için nedenlerini doğru tahlil etmemiz gerek..

05/07- Aralık 2018-2019 Tarihlerinde yapılan “Education Berlin” toplantısında bir kavram ortaya atıldı.. BAĞLANTISALLIK..

Toplantı da; “YERYÜZÜNDE VAR OLAN HER ŞEYİN BİRBİRİNE İHTİYACI OLDUĞU öne çıkarıldı...

Toplumsal güveni oluşturamadık. Bu nedenle, farklılıklarımızı zenginlik göremiyoruz. Bunun önünde ki en büyük engel, demode psikolojik hareketler, işlevini kaybetmiş asimetrik savaş yöntemlerine maruz kalmamız.

Fukuyama; Toplumsal güveni kazanamayan milletler “ekonomik ve bilimsel başarıyı sağlayamazlar” tespitini, Adeta, Dünya güven araştırmasında diplerde olun ülkemizi için yapmış Yoksa çok geç olacak..

Yusuf Has Hacip- Asırlar öncesinde Kutadgu Bilig’de,

“ Dünyanın tabiatı değişti, insanların gönlü ile dilleri birbirine uymuyor” tespiti ile bu günü görmüş..

Şimdi gönlümüzü ve dilimizi birbirine uydurmanın şansını yakaladık..

Yıllardır sistemsizlikten dem vururken, zaruri olarak değişimin ve dönüşümün evvelemirde, sistemsizliğimizde olduğu gerçeği ile artık, yüzleşmemiz gerek..

Dünya da var olan kavram ve paradigmaların içinin boşaltıldığı malum, İşte kendi YENİ DÜNYAMIZI oluşturabilmek, kendi kavram ve paradigmalarımızı oluşturarak, DEĞİŞİM ve DÖNÜŞÜMÜ başarabilmek için altın tepside sunulan tarihi bir fırsat yakaladık..

Söylediklerime, bir hayal diyenleriniz olabilir.. tüm bunları yeni dönemde anlamak, anlatabilmek, YARINLARI İNŞA edebilmek için, altın tepside sunulan bir bakışı açımız var artık…

Arabuluculuk Bakış Açısı,,

6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu; özel hukuk uyuşmazlıklarında tarafların serbest iradeleri ile dava sırasında ya da davadan önce sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla tarafları bir araya getiren, onların birbirlerini anlamalarını ve bu suretle çözümlerini kendilerinin üretmesini sağlamak için aralarında iletişim sürecinin kurulmasını gerçekleştiren, uzmanlık eğitimi almış olan tarafsız ve bağımsız bir üçüncü kişinin katılımıyla ve ihtiyarî olarak yürütülen uyuşmazlık çözüm yöntemini olarak tanımlayabiliriz. ifade ettiği şeklinde düzenlenmiştir

Bu bakış açısı, tarihsel kültürümüzde, coğrafyamızda, inanç değerlerimizde var. Kısacası” SULH SÖZLEŞMESİ.. taraflar arasında uyuşmazlıkla ortaya çıkan husumeti gerçek anlamda ortadan kaldırarak taraflar arasında barışı sağlayan ve buna bağlı olarak toplumsal barışı da yeniden tesis eden uyuşmazlık çözüm metodudur.” (Osmanlı Hukukunda Sulh Sözleşmesi-Esra Çetinkaya)

Kur’an-ı Kerim’de Sulh Sözleşmesi; Savaş halindeki iki topluluk arasını sulh etmeyi emreden Hucurat suresinin 9.ayeti ile Müslümanların kendi aralarında sulh yapmasını emreden Enfal suresinin 1.ayetinin yanında, sulh etmeyi Allah’ın rahmetine vesile olduğunu bildiren yine Hucurat suresinin devam eden 10.ayeti ve sulha başvuranlara Allah tarafından mükafat verileceği bildirilen Nisa suresinin 114.ayeti, sulhu teşvik eden ayetlerdendir. (Osmanlı Hukukunda Sulh Sözleşmesi-Esra Çetinkaya)

Arabuluculuğun pozisyondan, menfaate, birlikte yol almaya evirilen bakış açısı, kirli bilgiyle yoğrulan, sonucunda insanı daha bir açmaza sürükleyen ortamdan çıkaracak yeni bir anlayış,

Hatta, dijital dönemde, veri zehirlenmesinin önüne geçebilecek bakış açısı,

Menfaat odaklı, tarafların birlikte kazandığı, bakış açısının uygulama alanı MÜZAKERE kabiliyeti kazanabilmek şart.

Sayın Doç.Dr. Sinan Esen’in; “Ülkemizde tüm işletmelerin %99’dan fazlası küçük ve orta ölçekli işletmelerden (KOBİ’lerden) oluşmaktadır” tespitine katılmamak mümkün değil. Öyle ise, ağırlaşan ekonomik koşullarda ortaya çıkacak ÇATIŞMA sürecinin doğru ve iyi yönetilebilmesi, elde edilmek istenilen karlılık ve parasal sonuçlara bir an önce ulaşılabilmesi için Arabulucu bakışı ile müzakere etmeyi kazanmalı ve insan kaynaklarımıza, hukukçularımıza kazandırmalıyız.

Kriptokoin.com sitesinde; Contrarian Macro Advisors’ın baş makro stratejisti Davit Hunter, 75 yıldır dünyanın gördüklerinden farklı olacağını belirterek tarihi bir ekonomik çöküş hakkında kıyamet gibi bir tahmin paylaşıyor. TARİHİN EN BÜYÜK FİNANSAL KRİZİYLE KARŞI KARŞIYAYIZ..

Müzakereye başlamak. Bu bizim bir samimiyet testimiz belki de…

“Samimiyet yapılanları onurlu kılar” der, Halil Cibran..

Kanun Koyucunun ve Siyasal otoritenin en üst makamından en alt ilgili görevlileri kadar bu işe inan değerli Avukat-Arabulucu meslektaşlarımızın KAZAN-KAZAN ilkesi ile verdiği mücadele bu gün ülkemizi arabuluculuk alanında başarılı bir konuma oturttu…

Dünya da ki en büyük 250 Türk Müteahhitlik firmasının 50 tanesinin ülke insanımızın başarısı olduğu gerçeği bizi hızlı, atak bir o kadar da birlikte iş yapmaya yönelik bakış açısını zorunlu kılmakta..

Dünya Ticaret Örgütü’nün Dünya‘nın 2020’den itibaren yeni sıklet merkezinin HAZAR BÖLGESİ olduğuna ilişkin tespiti, üye ülkelere işletmelerde Müzakere uzmanlığı oluşturulması tavsiyesi bir başka fırsatı beraberinde getirdi..

Ticari uyuşmazlıklarda en az maliyet, en kısa zaman, en yüksek verimlilik esasını hayata geçirme fırsatı yakaladık.

Unutmayalım.. ABD Silikon Vadisin de; “ ZAMAN ŞEYTAN, HIZ İSE TANRI” mottosu var..

“Şikayet etme,

bir hikaye inşa et...

 

'Av. Dursun YASSIKAYA '

 

 

  • . Saklı Lider

  • . Durum Analizi

  • . Münakaşadan Müzakereye 1

  • . Münakaşadan Münazereye 2

  • . Münakaşadan Münazereye 3

  • . Bizi Tanımak

  • . Adalet ve Verimlilik

  • . Tüketici Hukukunda Araç Kiralama

  • . Yanlış Okursanız

  • . Küresel Güç

  • . Gnostik Akıl

  • . İlk Kozmos Devlet; ABD

  • . Her Geçen Gün Derinleşen Genel Küresel Kriz

  • . Akıl Tutulmasını Aşamazsanız İşimiz Zor!

  • . Denediler Başaramadılar, Vizyoner Liderlik

  • . Güncelleme

  • . Kadınlar Gününde Uzlaşmadan Uzak Yaşananlar

  • . Maden Yasası mı İhanet Yasası mı

  • . Yeni Bir Gün,Yeni Bir Umut,Yeni Bir Firsat

 

 

  • HAKKIMIZDA
  • EKİP
  • BASIN
  • ÇALIŞMA ALANLARI
  • YAYINLAR
  • KARİYER
  • İLETİŞİM
  • GOOGLE MAPS

  Adres: Fatih Sultan Mahallesi, Dumlupınar Bulvarı, 2700. Cadde, ARP Kule No: 3/30 (Kat: 15), 06790, Etimesgut/ANKARA

  Telefon: +90 312 430 71 71

   Faks: +90 312 430 60 70

  E-posta: info@yassikayahukuk.com

© 2022 YASSIKAYA Hukuk Bürosu. Tüm hakları saklıdır.